sistema de la gestion de la seguridad y salud en el trabajo No hay más de un misterio
La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la aniversario y la firma del representante permitido de la estructura. Contiene los siguientes puntos:Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que incluso fortalece la Civilización organizacional y prosperidad la reputació